Pasé 13 años trabajando en el condado rural y suburbano de Clackamas como paramédico y me enamoré del condado rural de Clackamas. Como socorrista, vi la necesidad de servicios en áreas rurales. cuando encontré AntFarm, pude ver su visión y cómo podría ayudar a llevar esos servicios a las zonas rurales. Sabía que quería ser parte de su misión. Me encanta ser parte de un equipo que ayuda a encontrar personas que tienen el mismo impulso para ayudar a las personas en los diferentes programas en AntFarm.
Flo comenzó como Asociada Administrativa y rápidamente pasó al puesto de Gerente de Recursos Humanos. Le gusta cuidar de nuestro personal y hacer que nuestra organización funcione sin problemas entre bastidores. Flo también supervisa nuestro proceso de admisión de voluntarios, así que comuníquese con ella si está interesado en ser voluntario en AntFarm!
Mi padre era el cocinero de nuestra familia. Trajo alegría a la mesa, cantando sobre salsa de espagueti y recitando a Shakespeare en sus guisos. Alimentar a su familia se convirtió en un derroche de amor. Se plantaron las semillas de mi pasión por la cocina. Luego vino el trabajo en restaurantes que despertó una nueva veneración: el servicio, la experiencia del huésped y el arte de alimentar a la propia comunidad. Tuve la suerte de tener mi primer restaurante y luego un segundo. Cuando concluyeron mis años como restaurantero, seguí en el servicio de alimentos como cocinero privado, como gerente de cocina en una comunidad de jubilados y como gerente de cocina de una cervecería en Columbia River Gorge. Mi talento especial era una habilidad innata para poner orden en el caos. Valoro la importancia de la flexibilidad en un entorno dinámico. En cada una de estas encarnaciones, el amor y el servicio siguen siendo mi Estrella Polar.
Sheila apoya y capacita a los jóvenes de nuestra comunidad, infundiendo la experiencia de aprendizaje con trabajo en equipo y amabilidad. Su vasta experiencia en gestión contribuye a un ambiente de trabajo cohesivo entre BOH (cocina) y FOH (baristas). Porque el Café es la cara de AntFarm y en todos sus programas, Sheila está comprometida con un excelente servicio al cliente, un ambiente acogedor y comida saludable.
La temporada de incendios forestales de 2020 fue una llamada de atención para muchos habitantes de Oregón, incluido yo mismo. Nuestras comunidades rurales tienen mucho trabajo por hacer para estar preparadas para el próximo gran incendio, y es muy gratificante ayudar a los propietarios a planificar y llevar a cabo proyectos de mitigación. Trabajar al aire libre con jóvenes interesados en incendios, silvicultura y cuidado de árboles siempre es gratificante y estoy muy orgulloso del equipo de reducción de combustibles y de lo que han logrado hasta ahora. Se han convertido en un verdadero activo para nuestras comunidades de montaña en el esfuerzo continuo por volverse verdaderamente resilientes y adaptadas al fuego.
Logan ha estado a bordo desde 2021 cuando AntFarm recibió por primera vez fondos para realizar trabajos de mitigación de incendios forestales. Es un especialista certificado en mitigación de incendios forestales a través de la Asociación Nacional de Protección contra Incendios. Logan administra nuestro Programa Comunitario de Defensa contra Incendios Forestales, que brinda evaluaciones de propiedades sin costo y trabajos de reducción de combustibles a propietarios de viviendas en todo el condado rural de Clackamas.
Mientras crecía en la granja, mi abuelo solía decir: "Cualquier trabajo que valga la pena hacer, vale la pena hacerlo bien". Esta es una lección que trato todos los días de enseñar a nuestra juventud. Hay muchas herramientas diferentes que harán un trabajo, pero tomarse el tiempo adicional para determinar cuál es la mejor lo ayudará a asegurarse de que se haga bien. Ya sea que estemos construyendo un sendero en la montaña con uno de nuestros Equipos de YouthCore o cortando el césped para uno de nuestros adultos mayores a través de CommunityConnect, la idea de construir valores fundamentales a través de nuestro trabajo siempre está al frente y al centro.
La experiencia previa de Neal y su pasión por ayudar a los jóvenes lo convierten en un gran recurso para AntFarm. Neal supervisa todos los servicios al aire libre, incluidos YouthCore, ComunidadConectar, Woodlot, Planet 365 y Contratos de Fuerza Laboral y Terrenos Públicos. Dirige nuestro grupo más grande de jóvenes voluntarios y empleados. Todos ellos están en buenas manos.
He vivido en Oregon toda mi vida. Vengo de una vida de experiencias vividas dentro del trauma, la adicción, la salud mental, la falta de vivienda y no tener lo suficiente para sobrevivir. Siempre he querido ayudar a quienes pasan por situaciones similares a la mía. He estado trabajando activamente en trabajo social de vivienda desde 2017, educándome sobre adicciones y servicios para personas sin hogar, enfatizando la vivienda, y ayudando a otros a obtener estabilidad a largo plazo. Mi objetivo profesional es fomentar la estabilidad en nuestras comunidades desatendidas y me alegra tener la oportunidad de actuar en pos de ese objetivo mientras trabajo en AntFarm.
Evan vino a Antfarm como Gerente de Servicios de Vivienda y ahora es Director de Servicios de Vivienda después de demostrar su invaluable fortaleza como líder compasivo. Aporta atención y comprensión que sólo alguien con experiencia vivida puede ofrecer. A través de su historia personal, Evan comparte conocimientos y genera confianza en las personas que atraviesan algunos de los desafíos más difíciles de la vida.
Si tuviera que recordar mi infancia, los recuerdos más consistentes y profundos que tengo con familiares y amigos se concentran alrededor de la mesa. Comida nutritiva, grandes risas y el compromiso tácito pero unánime de reunirse alrededor de una comida y conectarse. Ahora, como adulto, me doy cuenta de lo afortunado que fui de haber experimentado ese ritual. No sabía que eventualmente me sentiría atraído por fomentar ese mismo concepto como parte de mi trabajo y, en última instancia, convertirme en un defensor de la comunidad. Los dos parecen ir naturalmente de la mano, por lo que tiene sentido que haya llegado a este lugar en mi carrera. Realmente creo que hay una atracción intrínseca que todos sentimos, independientemente de nuestras raíces, de que queremos esa misma experiencia de conexión a través de la comunidad. Y es simple para qué ofrece espacio el Cafe and Bakery: un menú saludable y un ambiente acogedor para nadie y todos para reunirnos y conectarnos. Y tengo la suerte de ayudar a cultivar eso para nuestra comunidad.
Cierra trabajó originalmente para AntFarm de 2015 a 2018, comenzando como barista y luego convirtiéndose en Gerente de Café y Panadería. Después de ocupar diversos puestos directivos fuera de la organización, regresó a AntFarm en 2023. Cierra trabaja en estrecha colaboración con el gerente de la cafetería para ayudar a supervisar y dirigir las operaciones diarias y los objetivos a largo plazo de la cafetería y la panadería, pero todavía le encanta trabajar como barista de vez en cuando, como en los buenos tiempos.
Hasta que llegó Covid, había sido ama de casa con tres hijos. Me encanta ayudar a la gente y participar en la comunidad, así que me uní AntFarm en su equipo Covid en 2021. Tengo experiencia en educación K-5 y también en educación especial preescolar. Entre el liderazgo, la gestión y la crianza de los hijos, me mantengo muy ocupado ya que también dedico mucho tiempo como voluntario con el equipo de snowboard y el club de refuerzo de la escuela secundaria. Siempre me ha gustado trabajar con jóvenes, y AntFarm me ha dado la oportunidad de hacerlo de una manera divertida y creativa.
Jenny comenzó en Antfarm como administradora de casos de Covid en 2021 y luego se convirtió en líder del mercado de agricultores de Mount Hood en 2022. Además de continuar como nuestra líder de MHFM, Jenny ahora también es la gerente de operaciones de nuestra organización. Dirige el equipo de comunicaciones que supervisa los esfuerzos de marketing y recaudación de fondos, así como las comunicaciones internas y la gestión de proyectos. Como Gerente de Operaciones, Jenny supervisa la administración y el mantenimiento de las instalaciones y propiedades.
Trabajar en una organización sin fines de lucro y trabajar en red con otros que hacen el mismo trabajo me hizo darme cuenta del gran impacto que tenemos en la vida de nuestra comunidad. Somos la voz de nuestra comunidad. Abogamos por cambios a nivel local, de condado y estatal para mejorar la calidad de vida. Siempre me ha apasionado ayudar a los demás y marcar una diferencia en sus vidas. Me alegro de poder seguir haciéndolo trabajando con AntFarm.
Denise manages our Youth & Family Services in Molalla. She supports the Youth Services team with youth activities, engagement, and outreach. She provides support to the Molalla Housing team. And she brings support to our Nuevo Futuro team by connecting the youth from our bilingual families into AntFarm's youth programs. Denise also oversees general operations to our Molalla sites and activities.
Cuando mi pareja y yo establecimos AntFarm hace años, lo hicimos a partir de las enseñanzas de Frank Fools Crow. Dijo una verdad básica: “La supervivencia del mundo depende de que compartamos lo que tenemos y trabajemos juntos”. Es a través de estas palabras que descubrí mi pasión por el cambio positivo que ocurre cuando la comunidad trabaja en conjunto. Centrarse en los jóvenes como la próxima generación y en los adultos mayores como aquellos con la experiencia y la historia del pasado definitivamente ha demostrado el cambio positivo necesario para hacer realidad las palabras de Grandfather Fools Crow. Cuando nos apoyamos unos a otros, independientemente de las creencias políticas o personales, siempre encontramos puntos en común y descubrimos formas saludables de vivir juntos. Estoy agradecido de que AntFarm se haya convertido en un lugar donde ocurre la curación para todas las personas.
Two Foxes Singing, conocido como Nunpa, es terapeuta ocupacional, líder comunitaria y defensora de la juventud. Con su compañero de vida de más de 20 años, Nunpa y Damon fundaron AntFarm en 1997. Damon continúa brindando apoyo al personal y los programas, mientras que Nunpa se desempeña como director ejecutivo supervisando nuestra cafetería y panadería, subvenciones y financiamiento, contabilidad y administración de sistemas.
Al crecer, siempre fui el "marimacho". Quería ser como mi hermano mayor y pensaba que las cosas de chicos eran mucho más divertidas. Mi amor por los insectos, los reptiles y todo lo que está al aire libre comenzó desde muy temprana edad. Cuando éramos niños, nos dieron la opción de quedarnos adentro y lavar los platos y lavar la ropa o salir y trabajar en el jardín. Siempre puedes contar con que quiero estar afuera. Como adulto, no he cambiado mucho. Mis cosas favoritas son trabajar al aire libre, acampar, viajar con mochila y cuidar a mis animales y a mi hijo. A mi hijo y a mí nos encanta hacer snowboard juntos. Ser parte de AntFarm Me recuerda a casa y a criar a mi hijo. Realmente me preocupo por los jóvenes de AntFarm, y siempre me siento como una "mamá osa" para ellos.
Kami es agente inmobiliario, agente de seguros y notario con licencia. ella vino a AntFarm en la temporada baja de Bienes Raíces para mantenerse ocupada. Comenzó como líder de exteriores en Estacada. Después de solo un mes, le preguntamos si estaría interesada en ser gerente de programas al aire libre. Estaba encantada de ocupar el puesto. Como directora de programas al aire libre, programa todos los trabajos al aire libre y asigna los equipos necesarios. Ella supervisa los equipos de jóvenes para ayudarlos a tomar buenas decisiones y aprender habilidades laborales.
En espera de biografía.
Cuando era una nueva madre con dificultades, busqué la ayuda de un grupo de lactancia sin fines de lucro. Estaba tan agradecida por el apoyo que quería retribuir a los demás. Me hice voluntaria apoyando a otras madres y esa organización durante 10 años. Al darme cuenta de la importancia de las organizaciones sin fines de lucro y el voluntariado, también comencé a ayudar en un rescate de caballos local donde sigo siendo voluntaria hoy. Mi pasión por las organizaciones sin fines de lucro y el voluntariado me llevó a AntFarm. Veo vidas impactadas positivamente diariamente por los programas de AntFarm: clientes satisfechos, tutores consumados, jóvenes entusiasmados, miembros de la comunidad agradecidos y empleados realizados. Estoy muy agradecida de contribuir con mis habilidades y ser parte de esta increíble organización.
Como nuestra Directora de Recursos Humanos y Operaciones, Anne aporta a AntFarm las habilidades y el conocimiento para mantenernos organizados y siguiendo políticas y procedimientos. Anne y su equipo están a cargo de recursos humanos, operaciones, comunicaciones, gestión de riesgos, gestión de instalaciones, gestión de calidad y capacitación y desarrollo.
Antes de trabajar en AntFarm, Estudié Ciencias Políticas con enfoque en Procesos Legislativos. Fui pasante y asistente en oficinas del Congreso y campañas para el Congreso en Maryland, Virginia y DC. Al radicalizarme por mi experiencia en política legislativa, me di cuenta de cómo falta un servicio excelente en la mayoría de las facetas de los procesos políticos de nuestra sociedad. Mis objetivos profesionales están ligados a mi profundo interés por las comunidades desatendidas; Quiero ser un defensor profesional de las personas sin vivienda, iniciar acciones legislativas e influir en los legisladores para que brinden un apoyo significativo a nuestras comunidades desatendidas. Mis objetivos personales son nunca dejar de tocar canciones, ser un aliado y pasar tiempo en la naturaleza todos los días.
Laura es la Gerente de nuestros Servicios de Vivienda. Comenzó como administradora de casos de vivienda y luego se convirtió en nuestra asesora de vivienda antes de ser ascendida a administradora. Laura es una gran defensora y apoyo para nuestros clientes, nuestros socios y nuestro equipo de vivienda.
“Ni de aqui ni de alla” (ni de aquí, ni de allá). Esta frase está encerrada en mi corazón. Vine a un país al que no pertenecía, pero dejé un país al que no puedo volver porque en los momentos sentí que ya no pertenecía allí. Mis padres me trajeron a un condado en busca de un futuro mejor. Sin embargo, resultó ser una vida de estrés, discriminación, aislamiento y acoso. Experimenté la injusticia mientras crecía, pero me ha hecho más fuerte y una mejor persona. Trabajar con jóvenes y familias donde puedo apoyarlos para superar obstáculos para un futuro mejor es mi pasión. Quiero asegurarme de que cuando se despierten, puedan sonreír porque pertenecen a esta comunidad. Una comunidad llena de compasión, de apoyo, de comprensión y una comunidad de cultura y aceptación.
Juanita is the Director of Nuevo Futuro. In our Nuevo Futuro (New Future) program, Juanita and her team of Promotores de Recursos (Resource Promoters) provide support to Latinx and Hispanic communities in rural Clackamas County in finding and accessing resources. She works hard to grow our presence and get the word out about our services in our small communities and support underserved minorities.
Horas del Café
7am - 3pm Lunes a Domingo
Horas del edificio
9am - 5pm Lunes a Viernes
-Por favor llame para una cita-
Café y edificio de oficinas
39140 Proctor Blvd. Arenoso, OR 97055
Edificio de programas al aire libre
38600 Proctor Blvd. Arenoso, OR 97055
(503)668-9955
Copyright © 2024 · Todos los derechos reservados · AntFarm Servicios juveniles
El poder de uno, el poder de muchos · RSS Feed · Iniciar sesión
